Онлайн работа для инженера — новая реальность
Многие думают, что специалисты технических сфер – это сотрудники, которые непременно должны работать в офисе. Считается, что веблансеры - это люди только творческих профессий: копирайтеры, журналисты, дизайнеры.
Работодатели опасаются, что организовать удалённую работу над сложными техническими проектами - слишком сложно. Трудно осуществлять контроль над промежуточными этапами; невозможно устраивать оперативное обсуждение деталей проекта.
Заблуждения и факты о работе онлайн
Это распространённое заблуждение. Многие компании уже сейчас предлагают работу онлайн для инженеров. Современные технические средства дают возможность объединить удалённых сотрудников в творческий коллектив. Спрос на веблансеров растёт ежегодно.
Реалии рынка ограничивают время на исполнение предприятием масштабных проектов. Задач много, и выполнять их нужно быстро – ведь конкуренты не дремлют. Руководству фирм приходится прибегать к помощи удалённых специалистов. Конструкторов, проектировщиков и инженеров привлекают для выполнения разовых заданий или постоянного сотрудничества.
Для удалённой работы специалисту необходимо подтвердить свою квалификацию. Он должен иметь подходящий опыт работы, высшее профессиональное образование. Веблансер должен быть «продвинутым» пользователем ПК; ему нужно знать специальные программы.
Что нужно инженеру для удаленной работы?
Работу инженеров и конструкторов предприятия необходимо координировать и контролировать, вовремя исправляя все недочёты. Для этих целей обычно используется программа Skype. Кроме голосового общения в ней предусмотрены возможности моментального обмена текстовыми сообщениями; передачи видеоизображений. Для того, чтобы удалённый специалист мог передавать содержание работы в реальном времени со своего монитора, рекомендуется устанавливать плагин Autocad.
Такой алгоритм работы выгоден обеим сторонам. Специалист получает возможность дополнительного заработка и свободно планирует свой рабочий день. Руководителю не нужно обустраивать рабочее место для сотрудника, уплачивать за него отчисления.
Найти работу онлайн сегодня нетрудно. Можно искать предложения, обращаясь непосредственно к руководству компаний. Другой вариант – связываться с потенциальными работодателями через интернет-биржи удалённого трудоустройства.
